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2024年第二季度黨課
作者:管理員發(fā)布時(shí)間:2024-05-29 07:59:00瀏覽量:776
黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育專題黨課
武漢魯控水務(wù)有限公司黨支部書記 吳先進(jìn)
(2024年5月28日)
(2024年5月28日)
同志們:
自2024年4月至7月,在全黨開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育,嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩,是從嚴(yán)治黨的根本要求。要強(qiáng)化理想信念引領(lǐng),更加自覺地尊崇黨章、踐行黨章、遵守黨章,始終用黨章規(guī)范自己的言行,做到在任何情況下政治信仰不變、政治立場(chǎng)不移、政治方向不偏,永葆共產(chǎn)黨人政治本色。要把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面,牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí),守住底線、不逾紅線。要牢記黨的宗旨,帶頭擔(dān)當(dāng)有為、干凈做事,努力創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史檢驗(yàn)的業(yè)績(jī)。
黨的紀(jì)律建設(shè)特別是嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩是我黨永葆青春與活力的基石,沒有嚴(yán)明的紀(jì)律和嚴(yán)肅的政治規(guī)矩我們黨不可能由小到大、由弱到強(qiáng),由勝利走向新的勝利。沒有紀(jì)律,黨的戰(zhàn)斗堡壘作用就無從發(fā)揮,組織力,戰(zhàn)斗力和領(lǐng)導(dǎo)力就無從談起。加強(qiáng)和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)是歷史的選擇,人民的選擇。共產(chǎn)黨的根本屬性決定,他必須代表先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展方向,代表先進(jìn)文化的需求,代表最廣大人民的根本利益。

一、強(qiáng)化四個(gè)教育,抓住領(lǐng)導(dǎo)干部的關(guān)鍵“少數(shù)”黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、社會(huì)各部門、各團(tuán)體的關(guān)鍵核心。領(lǐng)導(dǎo)干部的紀(jì)律意識(shí)強(qiáng)不強(qiáng),作風(fēng)優(yōu)不優(yōu),政治素養(yǎng)高不高直接決定著本部門的發(fā)展。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是否對(duì)黨的政策、法規(guī)、方針、路線、理論、措施,真信、真學(xué)、真用決定著黨在各級(jí)機(jī)關(guān)的先進(jìn)性和領(lǐng)導(dǎo)力能否真正發(fā)揮。對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要定期進(jìn)行黨性教育、紀(jì)律教育、歷史教育和警示教育。
強(qiáng)化黨性教育,要重溫黨的歷史,引導(dǎo)黨員干部明確自己的定位,為什么要入黨,入了黨以后怎么辦,自己作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與黨的要求還有哪些差距,自己的言行,所作所為是否符合黨的要求,某些舉動(dòng)是否背離了黨的原則與宗旨,與黨員的身份明確不符。
強(qiáng)化紀(jì)律教育,要讓黨員領(lǐng)導(dǎo)干部明確紀(jì)律的紅線是什么,紀(jì)律的高壓線為什么不能碰,黨章黨規(guī)都寫了什么,明確了怎樣的權(quán)力和義務(wù),黨紀(jì)嚴(yán)于國(guó)法,既然做了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,就必須受到紀(jì)律的約束和規(guī)范,在黨紀(jì)和國(guó)法面前,沒有任何可以任性而為的“鐵帽子王”,紀(jì)律是能成方圓并一定要成為方圓的根本遵循,無論職位多高,無論官職多大,都不可逾越,違背必受懲罰。
強(qiáng)化歷史教育,要用鮮活的事例和歷史的興衰榮辱來引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部反思。以銅為鏡,可以正衣冠,以人為鏡,可以明得失,以史為鏡,可以知興替。歷史教育是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)明黨規(guī)黨紀(jì)的思想基礎(chǔ)。
強(qiáng)化警示教育,要通過實(shí)際案例庭審,模擬法庭、展覽展示等方式讓黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在他人的淚水與悔恨中看到自己的未來。貪污受賄、瀆職怠職、玩忽職守,在黨規(guī)黨紀(jì)的天網(wǎng)面前不可能逃脫,只是時(shí)間早晚的問題。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須清楚,手中的權(quán)力究竟來自哪里,如何謹(jǐn)慎用權(quán),以紀(jì)以法用權(quán),這才是警示教育的落腳點(diǎn)和目的所在。

二、深化問責(zé)監(jiān)督機(jī)制改革,將問責(zé)效果真正落實(shí)。僅靠思想是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,還必須織密、織緊制度的籠子。一方面要把《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》《監(jiān)察法》《行政管理法》等法紀(jì)法規(guī)切實(shí)貫徹落實(shí),根據(jù)社會(huì)發(fā)展的變化及時(shí)予以調(diào)整,該補(bǔ)充修訂的要適時(shí)補(bǔ)充修訂,該廢止的果斷廢止。另一方面,要加大法紀(jì)、法規(guī)的執(zhí)行力度,達(dá)到打倒一個(gè),教育一片的目的。
在黨員干部的為政任職中,要加強(qiáng)屬性監(jiān)管與問責(zé)監(jiān)管相結(jié)合。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部犯了錯(cuò)誤,違反了黨紀(jì)黨規(guī),不僅要追究黨委的領(lǐng)導(dǎo)主體責(zé)任,而且要追究單位或部門紀(jì)檢機(jī)關(guān)的監(jiān)督責(zé)任。兩個(gè)責(zé)任的有效落實(shí),能夠?yàn)辄h員領(lǐng)導(dǎo)干部任性的權(quán)力之手上上一把鎖。問責(zé)務(wù)必嚴(yán)肅,追究務(wù)必徹底,該給處分的給處分,該撤職的撤職,該移交司法處理的堅(jiān)決快交快辦,絕不遲疑。絕不冤枉一個(gè)好人,也決不讓一個(gè)壞人得逞。主管部門的監(jiān)督、組織部門的監(jiān)督、紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督應(yīng)該各司其職,相互配合,讓問題曝露出來,用陽光最好的防腐劑曬一曬。
在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部退居二線或退休時(shí),對(duì)其當(dāng)時(shí)所作的決策建立終身追究機(jī)制,決策是否科學(xué),是否嚴(yán)守黨規(guī)黨紀(jì),有沒有打招呼、遞條子搞權(quán)力尋租的問題,造成遺患無窮的惡劣影響,或有個(gè)人問題被查出,即使自然人死亡也不可原諒。終身追究和第三方評(píng)價(jià)機(jī)制的建立,有利于廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在規(guī)矩的范圍中勤勉做事,有利于提升決策的科學(xué)性,減少或杜絕利益自我的行為發(fā)生。因此,深化問責(zé)監(jiān)督機(jī)制改革,才能將問責(zé)效果真正落實(shí)。
三、簡(jiǎn)政瘦身,減少違犯規(guī)矩的機(jī)會(huì)和空間。黨員干部違犯規(guī)矩的最根本目的是有利可圖,總想通過手中的權(quán)力適時(shí)“變現(xiàn)”,個(gè)別人認(rèn)為,權(quán)力是短暫的,也許會(huì)稍縱即逝,而真金白銀卻是實(shí)在的。在國(guó)務(wù)院一批批簡(jiǎn)政放權(quán)發(fā)布指令,地方接招的時(shí)候,個(gè)別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部仍然抱殘守缺,固步自封,逆歷史潮流而動(dòng),明的政府機(jī)關(guān)不讓審批管理了,卻放到了與政府機(jī)關(guān)有著千絲萬縷聯(lián)系和利益瓜葛的各類協(xié)會(huì)中,仍然吃拿卡要,肆意踐踏規(guī)矩和紀(jì)律。
要想斬?cái)喾欠ɡ娴暮阪?,就必須不擇不扣地貫徹中央?jiǎn)政放權(quán)的重大部署,政府不該管的,要堅(jiān)決交還給市場(chǎng)主體,不搞利益連帶,管就要管好,不該管而管了就要嚴(yán)厲問責(zé)。揚(yáng)湯止沸不如釜底抽薪,簡(jiǎn)政瘦身是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部反腐最好的方式,必須真正貫徹好,落實(shí)好。其實(shí),從長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展來看,權(quán)力尋租滿足一部門的利益之私,不僅是壞了規(guī)矩,犯了規(guī)矩,更要命的是嚴(yán)重妨害了一方的政治、經(jīng)濟(jì)發(fā)展,這是不可饒恕的。
我們加強(qiáng)生態(tài)環(huán)保建設(shè),實(shí)現(xiàn)環(huán)境的友好可持續(xù)發(fā)展需要山清水秀,建構(gòu)從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)執(zhí)政的政治新生態(tài)同樣也需要山清水秀。只有廣大黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部真正守規(guī)矩、畏規(guī)矩、用規(guī)矩,政治新生態(tài)才能真正適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展,黨旗的青春與活力的光輝顏色才能永不褪色!